Educación Continua » Derecho laboral (desde la perspectiva de la reforma de ley del 30 de nov. del 2012)

Objetivo

Proporcionar conocimiento a través del estudio y análisis de la ley, la jurisprudencia y la doctrina del Derecho Laboral, en su aspecto individual y colectivo tanto a la parte patronal como a la parte trabajadora.

 

Dirigido a

Profesionistas, trabajadores, estudiantes, patrones y empresarios que deseen  obtener los conocimientos necesarios en materia laboral,  derechos y obligaciones, así como la parte legal al momento de la contratación,  desempeño y finalización de la relación laboral con la finalidad de prevenir conflictos laborales.

Plan de Estudios

Módulo I. Relación individual y condiciones de trabajo

Módulo II. Relaciones colectivas de trabajo y libertad de asociación

Módulo III. El proceso laboral en México

Módulo IV. Derecho burocrático en México

Módulo V. Análisis de las reformas a la ley federal del trabajo

¿Por qué estudiarlo?

Coordinadora académico

Mtra. Verónica Santos Méndez

Maestra en Derecho Laboral, licenciatura en Derecho. Amplia labor docente y de investigación en materia laboral, constitucional, civil y en derecho humanos.
Autora del libro "Fundamentos y reformas del Derecho del Trabajo”, en coautoría con el Dr. Héctor Santos Azuela, en la Universidad Autónoma Metropolitana Azcapotzalco.
Ponente en la conferencia del “Observatorio de Jurisprudencia Laboral”, organizado por el Colegio de Profesores de Derecho del Trabajo y la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Inicio:

6 de octubre de 2018

Horario:

Sábados de 09:00 a 14:00 horas

Número de Horas:

120 horas

Modalidad:

Presencial

Lugar de Impartición:

Plantel Roma

Precio:

$25,520.00

Promociones y descuentos:

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