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Escrito por: Angélica Monroy

abril 26, 2016

El  viernes 22 de abril de 2016, el equipo del Departamento de Impulso Social y Empresarial encabezado por la maestra Mayela Limones Muñiz, en compañía del vicerrector de nuestra casa de estudios, maestro Hugo Avendaño Contreras, asistieron a las instalaciones del Club América donde fueron recibidos por un equipo capitaneado por la maestra Verónica Pantoja Jiménez, gerente de Reclutamiento y Selección Corporativos de Grupo Televisa, con la finalidad de firmar de manera oficial un convenio que permitirá a nuestros estudiantes llevar a cabo prácticas universitarias en dicha empresa.

 

El convenio de prácticas profesionales permitirá contar con más opciones a nuestros estudiantes

El convenio de prácticas profesionales con Grupo Televisa permitirá contar con más opciones a nuestros estudiantes

Entre otras cosas, la maestra Pantoja comentó que existen excelentes oportunidades de desarrollo en diversas áreas del Grupo Televisa, pues advirtió que no sólo se requieren alumnos de licenciaturas como Comunicación y Mercadotecnia, sino de Administración, Contaduría y Finanzas e incluso Administración Hotelera quienes pueden encontrar cabida para desarrollarse dentro de la empresa, ya que, además, al ingresar tendrán la ventaja de contar con los directores de las diversas áreas como mentores y, si el desempeño es óptimo, existe la opción de ocupar un puesto en la parte corporativa. Así, la gerente se refirió a que en Televisa existen muchos proyectos y expectativas incluyendo algunos con una marcada orientación social.

Por su parte, el vicerrector de la UIC destacó que nuestra universidad es inclusiva por naturaleza y resaltó, entre otras, la labor social que se efectúa con los jóvenes de Construyendo Puentes quienes podrían ser candidatos ideales para trabajar en algunos de los proyectos  en los que Grupo Televisa interviene como el de “Éntrale. Alianza por la inclusión laboral de personas con discapacidad”, que nace con el propósito de vincular voluntades, conectar oportunidades y cambiar paradigmas para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad en México, el cual podría dar continuidad a la preparación para el trabajo que se viene desarrollando en la UIC con Construyendo Puentes desde hace algunos años. #UIC40

* Las opiniones vertidas en las notas son responsabilidad de los autores y no reflejan una postura institucional