Cómo ser líder en empresas mexicanas sin ser jefe
A los 27 años un gran director me mostró una verdad incómoda: no necesitas un título de jefe para ser un líder en una empresa mexicana. Muchas organizaciones en México siguen estructuras rígidas donde sólo los de arriba deciden, pero el cambio real nace desde los niveles operativos. El liderazgo no es un cargo, es […]
Generación sin pensión, la crisis del retiro millennial
Nací en 1988, el mismo año del Tratado de Libre Comercio y de la primera laptop comercial. Mientras el mundo avanzaba, a nuestra generación le vendieron una ilusión. Los millennials (1981-1996) y centennials (2000-2015) enfrentamos una verdad incómoda: el retiro millennial no está garantizado. A diferencia de nuestros padres o abuelos, que cuentan con pensiones […]
Ascenso fantasma, la falsa promesa laboral en México
En una de mis tantas aventuras laborales dejé un buen empleo con home office, prestaciones sólidas y flexibilidad por lo que parecía una gran oportunidad: un puesto gerencial en otra empresa, que me ofreció un exdirector con quien tenía buena relación. El nuevo empleo prometía crecimiento, un mejor sueldo y un plan de desarrollo. Sin […]