Normalmente, los reclutadores no invierten más de dos minutos al revisar un currículum. Esto se debe a que buscan tres elementos decisivos a la vista mediante una lectura estratégica.
Por ello es importante que conozcas lo esencial que buscan los reclutadores, al momento de seleccionar los currículums:
- Nivel de experiencia.
- Logros laborales.
- Relevancia e impacto en la actuación laboral.
Currículum de alto impacto
Estos elementos se pueden destacar al momento de elaborar tu currículum y transmitir tus potencialidades. Por lo que debes tomar en cuenta lo siguiente:
- Comunicación efectiva: La información debe ser fácil, digerible, concisa y directa para que la comunicación escrita fluya. Esto facilitará transmitir tus potenciales en menos espacio y despertar mayor interés en el menor tiempo posible para el reclutador.
- Facilítale la vida: Al condensar la información y precisarla, te ahorrarás tiempo y esfuerzo tanto para ti como para el reclutador. Es decir, al señalar la información más relevante para el perfil del puesto lograrás un CV de fácil lectura y con más oportunidades.
- Sorpréndelo: Sobresal y despierta interés sobre los demás. Ten en cuenta que un reclutador es un empleado y como todo empleado es medido por sus resultados. Lo que quiere decir que, al toparse con un CV que empate con una vacante, ahorrará tiempo y podrá invertirlo en otras vacantes. Así mostrará resultados contundentes de que su trabajo vale lo que se le paga.
Tu CV y la llave al éxito
Un reclutador está tan interesado como el buscador de empleo en cubrir una vacante. La diferencia es que en la empresa hay sólo un interesado (el reclutador) y de parte de la oferta existen muchísimos.
Por lo que despertar el interés de un reclutador en el perfil profesional a través del currículum es vital para ser seleccionado. La competencia laboral es una realidad, pero tu CV te dará la llave para ser elegido entre muchos candidatos potenciales y alcanzar el éxito.
De ahí la importancia de responder a la pregunta: ¿Cuál es el potencial que eres capaz de comunicar o transmitir?
Para saber más:
Bolsa de Trabajo, Universidad Intercontinental.
