Las redes sociales son una gran oportunidad para dar a conocer tu talento y experiencia a los empleadores; por ello, tener un perfil de LinkedIn, además de incrementar tu visibilidad en internet, te ayudará a construir su marca personal.
Por Karemm Danel | Editorial UIC
LinkedIn es una plataforma que vio la luz en 2003; desde entonces, ha servido para conectar profesionales alrededor del mundo. Toma nota de las siguientes recomendaciones al crear tu perfil o realiza los cambios pertinentes, y recuerda que funciona como un currículo digital.
- Crea un perfil completo y actualizado, en el que detalles tus capacidades, experiencia y habilidades. Debe contener la misma información que tu currículo.
- Utiliza una fotografía donde luzcas profesional, en la que cuides tu vestimenta y que cause una buena impresión. También, considera las medidas de la imagen.
- De estar disponible, utiliza tu nombre en la URL, por ejemplo: http://www.linkedin.com/in/andreahernandez.
- Contempla la privacidad. Si eliges un perfil público, más gente podrá consultarlo.
- Tu resumen resaltará tu experiencia. Para los reclutadores, es importante que éste coincida con lo que escribiste en tu perfil.
- Muestra tu trabajo. Si tienes un blog o has realizado contenido, ya puedes agregar los links en la descripción o subir los archivos.
- Optimiza tu perfil para que aparezca en los motores de búsqueda; para ello, recurre al SEO. Incluye sólo un par palabras clave en todas las secciones de tu perfil, porque tener muchas puede dificultar el posicionamiento.
- Da a conocer tus habilidades y busca que tus contactos las aprueben. Cuida que éstas complementen tus fortalezas.
Para saber más:
Carlos Miñana, “Cómo usar LinkedIn para mejorar el Networking”, Social Media, agosto de 2017. Disponible en http://www.publicidadenlanube.es/usar-linkedin-mejorar-networking/
Alison Doyle, “9 Simple tips to make a better LinkedIn profile, The Balance, 19 de febrero de 2017. Disponible en: https://www.thebalance.com/tips-to-make-a-better-linkedin-profile-2062332
