Ciudad de México, 23 de marzo de 2026. La Universidad Intercontinental (UIC), a través de la Dirección Académica de la Licenciatura en Relaciones Comerciales Internacionales, fue sede del conversatorio “Voces que transforman, mujeres líderes del presente”, un espacio de diálogo que reunió a destacadas especialistas para reflexionar sobre el papel del liderazgo femenino en la actualidad, sus retos y su impacto en distintos ámbitos profesionales.
El evento inició a las 17:30 horas con el registro de los asistentes, seguido por la bienvenida a cargo de la moderadora, la Mtra. Irma Lozada Rincón, quien introdujo el propósito del encuentro: generar un espacio de reflexión e inspiración a partir de las experiencias de mujeres líderes.
Durante la presentación de panelistas se destacaron las trayectorias de la Dra. Leticia Loza Trejo, la Dra. Osmara Lourdes Pérez Durán y la Mtra. Mtra. Gianina Gabriela López Salas, quienes compartieron sus experiencias profesionales y los logros que las han consolidado como referentes en sus respectivos campos.
El conversatorio se desarrolló en tres momentos principales. En la primera ronda, centrada en trayectorias y retos, las panelistas respondieron a la pregunta sobre qué las motivó a convertirse en líderes y cuáles han sido los principales desafíos en su camino. Coincidieron en señalar que la perseverancia, la preparación constante y la capacidad de enfrentar obstáculos han sido elementos clave en su desarrollo profesional.
En la segunda ronda, dedicada al liderazgo y la transformación, se abordó la manera en que se define el liderazgo femenino en la actualidad. Las participantes destacaron que este tipo de liderazgo se caracteriza por su enfoque colaborativo, empático y orientado al cambio social, impulsando transformaciones significativas en sus entornos laborales y comunitarios.
Posteriormente, en la tercera ronda, compartieron aprendizajes adquiridos a lo largo de sus carreras, ofreciendo consejos a las nuevas generaciones. Entre los mensajes más relevantes se subrayó la importancia de la formación integral, la confianza en las propias capacidades y el compromiso con la construcción de una sociedad más equitativa.
El evento incluyó un espacio de interacción con el público, donde los asistentes pudieron plantear preguntas y dialogar directamente con las panelistas, enriqueciendo la reflexión colectiva.
Finalmente, cada participante ofreció un mensaje de cierre con ideas inspiradoras sobre el liderazgo y la responsabilidad social, seguido de una síntesis por parte de la moderadora, quien agradeció la participación de las invitadas y extendió la invitación a futuras actividades académicas.
El conversatorio reafirmó el compromiso de la UIC con la promoción de espacios de diálogo que visibilicen el papel de las mujeres en la transformación social, impulsando una comunidad universitaria más consciente, inclusiva y participativa.
