Ciudad de México, julio de 2025. Con el propósito de fortalecer el sentido de pertenencia, la alineación institucional y el compromiso con la excelencia académica y operativa, la Universidad Intercontinental (UIC) llevó a cabo un curso de reinducción dirigido al personal administrativo y docente, del martes 8 al viernes 11 de julio.
La actividad, organizada por la Dirección de Gestión del Talento, tuvo como objetivo principal brindar a los colaboradores un espacio de actualización sobre temas clave de la vida universitaria, tales como la misión y visión institucionales, el modelo educativo, la medición del aprendizaje, la estructura organizacional, los lineamientos normativos, el Sistema de Integridad, así como los planes de trabajo y evaluación del desempeño.
Este curso de reinducción responde al compromiso de la UIC de garantizar que todos los integrantes de su comunidad compartan los mismos propósitos y valores, y cuenten con herramientas y conocimientos actualizados para ofrecer un servicio de alta calidad a los estudiantes.
A través de esta iniciativa, la universidad no solo promueve la profesionalización continua del personal, sino que refuerza la vivencia de los valores y principios que distinguen a la UIC: el Alto Nivel Académico, la Inspiración Cristiana y la Orientación Social.
La participación activa del personal durante las sesiones evidencia el interés por mantenerse alineados con los cambios institucionales recientes y por contribuir, desde sus respectivos ámbitos, al fortalecimiento de una comunidad universitaria sólida, comprometida y en constante mejora.